Цитата: Может быть я не совсем по адресу, но вдруг кто-то сталкивался с подобной ситуацией и может подсказать как действовать.В справке о состоянии лицевого счета застрахованного лица нет информации о суммах внесенных за 2016-2019 в качестве наемного работника (взносы вносились точно, я лично делала платежи), в качестве индивидуального предпринимателя суммы учтены не полностью.Мои электронные обращения ПФР игнорирует.Что делать?
Доброго дня всем!
Автору вопроса: не могу не откликнуться, хотя комментировать подробно изложенную здесь просьбу о разъяснении сложновато, не видя самой выписки из ИЛС. К тому же в заданном вопросе содержится сразу несколько так сказать "стыковочных" вопросов, которые могут рассматриваться по-разному. И еще приведенная здесь ссылка на мои разъяснения вообщем-то актуальна на сегодня тоже в определенной степени. И я не видя Вашу выписку , и не имея сейчас доступа к технологии учета ИС на ИЛС (т.к.уже в 2014г. ушла из системы ПФР на пенсию), могу только расписать в определенной степени, как должно быть по закону, т.к.все же ситуацию по учету пенсионных прав по-прежнему отслеживаю, являясь на сегодня волонтером по повышению финансовой грамотности граждан в свете реализации Стратегии по этому направлению.
Итак по порядку по вопросам, заданным Вами:
Обращения через личный кабинет на сайте ПФР (через расширенную учетку госуслуг), зарегистрированы, присвоен номер.
А когда зарегистрировано обращение через ЛК? Ведь ответ следует в месячный срок с даты регистрации обращения согласно Федеральному закону "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция) , причем в ст.12 предусмотрено что этот срок может быть продлен в исключительных случаях еще на 30 дней (а у Вас он вполне реально может быть продлен, т.к.есть вопрос и по учету взносов ИП, и по учету взносов от работодателя, и тогда через 30 дней может быть ответ от самого ПФР, если направляли в исполнительную дирекцию, или от Отделения ПФР по региону, если направляли в ОПФР о том, что для подробного изучения ситуации Ваш запрос направлен ниже в территориальное Управление ПФР, где состоит на учете работодатель и сам ИП, а они могут быть разными по юр.адресу., и от них по поручению вышестоящего органа ПФР тоже должен быть ответ уже во второй 30-ти дневный срок. Так что ждите, ответ по этому обращению обязательно будет; другое дело какой в зависимости от того как Вы построили свое обращение и что сообщили про работодателя и про себя как ИП).
Теперь попробуем разобраться по сути вопроса, что можно ожидать:
1.По ИП.
В ссылке, которая упоминается от меня еще в 2015г., тогда да ситуация была непонятной до конца, с одной стороны вроде уже были нормы закона №167-ФЗ, по которому суммы, уплаченные как 1% с дохода свыше 300 000 руб.должны были учитываться на ИЛС, но не в полном объеме, а как соотношение на солидарную часть (это выплаты, которые финансируют ФВ - фиксированную выплату, составляющую часть СП, бывшая БЧ - базовая часть трудовой пенсии) и на собственно расчетную страховую часть пенсии.
На сегодня трудовая пенсия по старости может состоять из СП (где в свою очередь входит ФВ и СПрасчетная, зависящая от количества баллов на дату реализации права на нее и соответственно стоимости балла на эту же дату согласно норм Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях") и НП (накопительной пенсии или единовременной выплаты пенсионных накоплений в зависимости от размера этих накоплений и соотношения их к сумме СПрасчетной+ФВ+НП по нормам закона №424-ФЗ "О накопительной пенсии"). Эти требования едины и для реализации пенсионных прав наемного работника и ИП.
При этом по 2016г. соотношение в учете сумм взноса ИП было такое: 26% - исходные включали в себя 10% на солидарную часть и 16% на СПрасчетную, т.к.с 2015г.уже было по указанным выше законам два вида пенсий отдельно: СП и НП. Приведенная ниже ссылка на ст. 22 была введена в закон №167-ФЗ в действие отдельным законом от 03.07.2016 N 250-ФЗ или скорее всего с 2018г. законом от 03.08.2018 N 306-ФЗ , но со сроком введения с 2019г. (в указанные нормы законов я сейчас не входила, т.к.надо отследить именно эти даты изменения соотношения с 26% на 22%, это Вам должны расписать от ПФР, когда и как они внесли соответсвующие изменения в программный комплекс, но Вы проверьте по своим цифрам оба варианта 26% = 10% на ФВ и 16% на СПрасчетную или 22% = 6% на ФВ и 16% на СПрасчетную).
В приведенной в тексте в ранее моих 2015г. разъяснениях упоминались также соотношения из 16%, где лица 1967г.р.и моложе могли иметь в составе пенсии 10% на СПрасчетную и 6% на НП, но с 2014г. за 2013г.было введено "временное замораживание" тарифа 6% на НП и все с тех пор во временном режиме пока до 2020 или уже до 2021г. учитывается в 16% СП расчетной, а в ф-ле приведенной по составу для расчета НП или единовременной выплаты пенсионные накопления по уплаченным только по 2013г. учитываются.
При этом в периоде с 2010 по 2017г.г. расчет ФП для ИП производился по ф-ле ФП = 1МРОТ*26% (а это тот тариф, который предполагалось ввести для наемных работников, но реально в разные годы он был и 20%, и 26% в 2011г., и 22%на общих основаниях, в т.ч.с 2017г.и по нормам НК РФ, и теперь узаконен окончательно тариф 22% с 2018г. и умножено все на 12 мес.(год).
Одновременно в связи с резким увеличением 1МРОТ с 2018г. ф-лу расчета ФП для ИП убрали и ввели конкретный ФП на 2018-2020г.г.согласно ст.430 НК РФ, в учете которого на ИЛС должны фигурировать 22% = 6% на ФВ и 16% на СПрасчетную.
Если не совсем понятно изложила, проверьте свой ИЛС по соотношению процентов и конкретно приведите свои проверенные цифра здесь.
Таким образом (если мои размышления верны) в учтенных взносах как по ФП, так и по 1% должны быть учтены соотношения из всей суммы, деленной на 26% (по 2016-2017г.г.) и умноженной на 16%, а на 2018г.и далее из расчета 22% с учетом 6% на ФВ и 16% на СПрасчетную.
Проверить это Вы можете по своему ИЛС в ЛК на сайте ПФР и соответственно дождавшись ответа от ПФР.
Привожу нормы из закона №167-ФЗ на текущую дату:
Статья 22. Тариф страхового взноса
2.2. При исчислении страхового взноса в фиксированном размере, уплачиваемого страхователями, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, применяются тарифы страховых взносов в размере 22,0 процента, которые определяются пропорционально тарифам страховых взносов, установленным пунктом 2.1 настоящей статьи.
(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 250-ФЗ, от 03.08.2018 N 306-ФЗ)
2.3. Страховые взносы, исчисленные сверх страхового взноса в фиксированном размере, направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии и финансирование накопительной части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года - на финансирование страховой пенсии и накопительной пенсии) в размерах, определяемых пропорционально тарифам страховых взносов, установленным пунктом 2.1 настоящей статьи.
(п. 2.3 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 237-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Если не совсем понятно изложила, проверьте свой ИЛС и конкретно приведите свои проверенные цифры здесь по ИП.
2. Теперь про взносы от работодателя. Может по 2019г. и нет их на ИЛС, хотя по стажу они от СЗВ-М должны быть, а от ФНС передаваемые в ПФР по расчету, но окончательные данные и расчет баллов идет по итогам года по данным, учтенным по стажу по форме СЗВ-стаж и по деньгам по расчету, сдаваемому в ФНС. Вы уверяете, что сами платили и наверное сами отчитывались за 2016г.и по стажу, и по деньгам в ПФР, а с 2017г. и за 2018г. по форме СЗВ-стаж в ПФР и по расчету в ФНС. Тогда, если этих данных нет вообще на Вашем ИЛС, то какие варианты могут быть:
А. Вы как ФЛ имеете право запросить ПФР как страховщика, а где же они, почему отсутствуют на ИЛС и ПФР обязан провести проверку, при этом обязательно указываете от какой организации они должны быть учтены, еще лучше и рег.номер ЮЛ-работодателя укажите. Хорошо бы справку-подтверждение от работодателя со ссылкой когда платили взносы и когда сдавали отчет, при этом был ли от ПФР и от ФНС положительный протокол по каждому указанному году приложить (но не обязательно).
Б. Если Ваша организация имеет электронный документооборот с ПФР и ФНС, то сведения однозначно должны быть на ИЛС, иначе бы Вы не смогли сдать отчеты за 2017-2019г.г., если по 2016г. не учтенному на ИЛС, имеются в отчетах работодателя ошибки.
Аналогично, если сдавали "ручником", но с входящим контролем, а не "под штампик", т.к.все принятые оператором ручником отчеты в обязательном порядке "грузятся" в базу ПФР и теперь и в ФНС по деньгам или уточняются с работодателем, если выявлялись при загрузке дополнительные ошибки. Тогда после 2016г. на входном контроле Вас тоже бы "завернули".
В. Хуже, если "слали" по почте и в отчетах есть ошибки уже по 2016г., а Вас (работодателя) при последующей не удачной попытке загрузить отчет из-за ошибок, не нашли. Вообщем связывайтесь (работодатель) с ПФР и проводите сверку по 2016г., в т.ч.уточняйте по каким сальдовым остаткам передали сведения на 01.01.2017г. в ФНС и с ФНС сверку, а что они приняли и как дальше в расчетах принимали, выгружали ли сведения за 2017-2018г.г. в ПФР .. Тогда и можно будет вероятнее всего уточнить, а почему уплаченные работодателем взносы не "легли" не только на Ваш ИЛС, но и у всех коллег, кого упоминали в отчетах этих периодов.
Желаю удачи.