Как заполнить расчет 6-НДФЛ, если досрочно выплачена зарплата и удержан НДФЛ?

Comments

• Цитата: Заранее подготовила платежные поручения и при отправке остальных платежей отправила и з.п. за июнь - 19.06.2019 г. + НДФЛПомогите пожалуйста, как будет правильно поступить при заполнении 6-НДФЛ при заполнении раздела 2100 - 30.06.2019110 - 19.06.2019120 - 20.06.2019или все же как, что делать?заранее большое спасибо за ответ!

  Добрый день
  Вы всю зп за июнь выплатили 19 числа?Тогда даты указаны верно.
• юлия79, 
  Юлия, добрый день!
  Да, там внешние совместители
  
  А чем-то грозит, что зп и налог удержан заранее?
• Здравствуйте!
  

  Цитата: А чем-то грозит, что зп и налог удержан заранее?

  Во-первых, выплата зарплаты ранее установленного срока формально является нарушением норм трудового законодательства, за что Кодексом об административных правонарушениях предусмотрены штрафы (ст 5.27 КоАП). Обсуждали здесь http://xn------5cdbidmglqlaabzb1bcsidpg6bidvz4b2u.ru.nds.monster/index.php?id=385344 и здесь http://xn------5cdbidmglqlaabzb1bcsidpg6bidvz4b2u.ru.nds.monster/index.php?id=385344
  Во-вторых, если сотрудник заболеет, прогуляет и пр., работодатель не имеет права удержать излишне выплаченную заработную плату (статья 137 ТК).
  В-третьих, в продолжение "во-вторых", возникнут проблемы с отражением выплаченных сумм в отчетности 4-ФСС, РСВ и по НДФЛ.
  И на всякий случай: Минтруд напомнил, как рассчитать аванс и нужно ли удерживать с него НДФЛ
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, 
  добрый день!
  Спасибо за разъяснения
  Это внешние совместители и аванса так такого нет, просто оплата за месяц
  
  Но как тогда заполнить 6-ндфл при "досрочной" выплате заработной платы?
• Цитата: Это внешние совместители и аванса так такого нет, просто оплата за месяц

  Внешние совместители обладают такими же правами, что и основные сотрудники.
  Из Трудового кодекса:
  

  Цитата:Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительствуГарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству,в полном объеме.

  При выплате заработной платы совместителю один раз в месяц штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП обеспечен (до 50 т.р. на организацию + до 5 т.р. на руководителя).
  
  Налоговики рекомендуют так заполнять раздел 2 при выплате зарплаты до окончания месяца (Письмо ФНС России от 24 марта 2016 г. N БС-4-11/5106).
  100: последний календарный день месяца
  110: дата окончательно расчета по зарплате
  120: строка 110+1 р.д.